Дистанционна работа за чуждестранен работодател: Данъци и осигуровки в България

Дистанционна работа за чуждестранен работодател: Данъци и осигуровки в България

Въведение: Новата ера на глобалната мобилност и пазарът на труда в България Възходът на информационните технологии, дигиталните услуги и отдалечените комуникации превърна дистанционната работа (Home office) в трайна реалност. Днес
Застъпено майчинство: Права, изчисление на обезщетения и процедури (Пълно ръководство)

Застъпено майчинство: Права, изчисление на обезщетения и процедури (Пълно ръководство)

1. Въведение: Какво представлява „застъпеното майчинство“? В живота на всяко семейство планирането на деца е период на радост, но и на сериозна финансова и административна подготовка. Една от най-динамичните и
Осигуряване на собственици и съдружници в ООД: Пълно ръководство за бизнеса

Осигуряване на собственици и съдружници в ООД: Пълно ръководство за бизнеса

1. Въведение: Осигуряване на съдружници и собственици на бизнес Един от най-често задаваните въпроси след успешното приключване на процедурата по регистрация на дружество с ограничена отговорност (ЕООД или ООД) е

Платен годишен отпуск

Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск. Според чл. 155, ал. 1 от Кодекса на труда при постъпване на работа за първи път работникът или служителят може

Трудов договор със срок за изпитване

Според Кодекса на труда, чл. 70, когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява, окончателното приемане на работа може да се предшества от договор

Регистрация на самоосигуряващо се лице

Съгласно Кодекса за социално осигуряване самоосигуряващите се лица са: – Упражняващите свободна професия и/или занаятчийска дейност по регистрация; – Лицата , упражняващи трудова дейност, като еднолични търговци, собственици или съдружници

Служба по трудова медицина

Съгласно чл. 25, ал.3 от Законa за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) работодателите се задължават да осигуряват обслужване на своите работници и служители от служби по трудова медицина.

Работа и получаване на обезщетение за безработица

Лицата, които са наети на непълно работно време и получават заплата по-малка от минималната месечна заплата за страната – 340 лв., имат право на обезщетение за безработица в размер 50

Трудов договор с условие за стажуване

Промените в законодателството предвиждат да може да се сключва трудов договор с условие за стажуване, което е регламентирано в чл. 233, чл. 233а, чл.233б, чл. 233в. Има няколко условия за